人力資源
公司提供行業(yè)內具競爭力的薪酬，為員工辦理養老、工傷、醫療等國家法定的各類(lèi)保險，同時(shí)公司設立每月績(jì)效獎、個(gè)人立功特別表現獎、提案改善獎，年終獎等各種獎勵措施。相關(guān)內容如下：
1.社會(huì )保險：公司為每位員工購買(mǎi)工傷保險、醫療保險、養老保險。
2.節日/生日禮物。
3.假日旅游：每逢國慶節、勞動(dòng)節等重要節日，公司會(huì )安排員工集體出外旅游。
4.不定期福利：每周公司員工都有不定期福利，如水果、牛奶或加餐等。
5.住宿條件：為了提供更優(yōu)質(zhì)的住宿，2021年12月公司全面修繕了宿舍。每間宿舍設有獨立陽(yáng)臺、空調，衛生間和24小時(shí)供應的熱水淋浴裝置。管理干部提供免費公寓（兩人間），干部宿舍有安裝電視等設施。員工與行政職員均提供70月每月的公寓（六人間）。
6.公司設立每月績(jì)效獎、個(gè)人立功特別表現獎、提案改善獎，年終獎等各種獎勵措施。
7.其它福利：公司為員工提供各種休息、娛樂(lè )、學(xué)習場(chǎng)所，如圖書(shū)館、影視廳、棋牌室、乒乓球室、羽毛球場(chǎng)、籃球場(chǎng)等。
